自乡镇党委换届后，托克托县坚持把政治标准放在首位，大力提拔重用牢固树立“四个意识”、忠诚干净担当的领导班子，加强领导班子的政治建设，成为托克托县凝聚干部政治向心力的“起手式”。
抓住“关键少数”群体，实化思想政治建设路径。加强领导班子思想政治建设，必须紧紧抓住党政一把手和关键岗位领导干部、新进班子成员这些“关键少数”。大力开展换届后领导干部的培训，切实增强乡镇领导班子成员履职能力，特别是新进班子成员适应新岗位能力。强化正向激励，大胆容错纠错，引导干部把思想和精力用在专注工作、真抓实干上。
突出“政治修养”主题，深化思想政治建设内涵。县委党委发挥头雁效应，持续在学懂弄通上下功夫，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识等内容，结合党史学习教育。带头开展理论学习中心组专题学习18次。举办主体培训班次7个，乡镇培训干部余人次，实现换届后领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的新提升。
把严“主体责任”关口，健全思想政治建设制度。切实履行思想政治建设的主体责任，细化党组织书记第一责任人职责，制定领导班子成员思想政治建设“一岗双责”责任清单，把思想政治建设作为领导班子和领导干部考核评价重要指标，纳入党建述职评议考核。
（来源：县委组织部）
原标题：《托克托县：“三举措”推动新班子思想政治建设》
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