“对于单位干部职工出现的违规违纪问题，我们深感惋惜的同时，更要警钟长鸣、廉洁履职……”近日，在托克托县市场监督管理局以案促改警示教育大会上，县纪委监委通报并剖析了市场监督管理局多名领导干部纪律意识淡薄，组织观念淡化问题。面对往日朝夕相处的同事或因服务企业群众“雁过拔毛”被立案查处，或因履职不力、失职失责被追责问责，干部们纷纷表示要以案为鉴，汲取教训，坚决杜绝类似问题再次发生。
今年6月，经托克托县纪委监委核查，发现政务服务大厅工作人员存在服务企业群众“吃拿卡要”以及托克托县检验检测中心存在违反财务收支有关规定“坐收坐支”等问题，县纪委监委在严肃查处把“黑手”伸向管理服务对象违纪违法问题的同时，倒查相关责任人失察失责失管责任，共给予党纪处分5人，组织处理5人。
针对该案件暴露出的监督管理机制不健全、党员干部作风不实等深层次问题，托克托县纪委监委“对症开方”“靶向施治”，分别向县政务审批局、县市场监督管理局制发《监察建议书》，责令制定以案促改、以案示警实施方案，同步召开以案促改动员会，对政务大厅违规代办业务、“黄牛”问题全面清查，梳理排查廉政风险点，深入整顿行业不正之风，规范服务流程，加强人员及财务管理。
“以前，我们去政务大厅办理业务时，总要跑好几个窗口，递好多资料。慢慢的，我们发现工作人员的态度越来越好了，好几天才能办完的事，现在一天甚至半天就办完了。”县纪委监委工作人员在实地走访踏查以案促改工作时，听到群众这样说。
据了解，按照“以案促改治理年”活动安排，托克托县纪委监委制发《贯彻落实“以案促改治理年”活动实施方案》，从主体责任、监督责任两个层面细化明确以案促改各项工作任务，做实做细警示教育、剖析查摆、问题整改、建章立制等环节，切实推动以案促改、以案促建，把反腐败成果转化为治理效能。今年1—10月，共制发纪检监察建议书44份，推动部门单位完成整改32项，排查廉政风险点42个，完善制度机制21项，督促主责部门处理干部5人次，开展以案促改警示教育6场次。
（内蒙古呼和浩特市纪委监委网站）
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