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1月5日,托克托农商银行召开了年度中层管理人员述职考评大会。全行65名中层管理人员进行了现场述职。
年,我行一方面通过中层管理人员公开竞聘和制定中层管理人员选拔考核管理办法,规范了中层管理人员选拔任用程序,进一步改革和完善选人用人机制;另一方面,分层、分类选拔储备人才,将储备人才选拔与管理制度化、常态化,强化了干部队伍梯队建设,营造了良好的选人用人环境。此外还建立了全员综合考评机制,围绕团队与个人绩效目标和岗位履职情况综合考评,实现了中层管理人员能上能下的竞争择优机制。
(供稿人:王睿)
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